Dear LBJ ECHS Vertical Team Community,
The LBJ ECHS Vertical Team recognizes that our community is hurting from the recent deaths of George Floyd, Mike Ramos, and many other loved ones that have lost their lives due to the systemic racism that permeates the institutions that sustain our nation. While our community as a whole was already in crisis dealing with the effects of the current COVID-19 pandemic, we have now been greatly impacted by the most recent events across our city, state, and nation.
We have always stood together and supported one another; that solidarity is very much needed right now! As we remain very sensitive to the current reality that our students are having to deal with, the LBJ ECHS Vertical Team is partnering with the Austin Justice Coalition, Life-A-New, and other organizations to host a Town Hall meeting for the LBJ ECHS Community. We will unify in addressing the social justice issues & continuously educate our students, staff, and families! The details for the meeting will be shared soon as we finalize the plans early next week.
We hold our students, our school family, and our larger community in our hearts. As a vertical team, from PK-3 through Twelfth Grade, we pledge to continue our work in educating our students & staff on addressing social justice, and continue to grow our own cultural proficiencies on the various campuses. As a vertical team, we collaborated together to identify action steps for our campuses that move this work, and will include detailed goals and progress measures in our Campus Improvement Plans.
As a vertical team, our action steps are the following:
• We are committed to vertically aligning our professional learning on equity, cultural proficiency, and inclusiveness for staff in every LBJ ECHS High Vertical Team Campus.
• We are committed to having courageous conversations with our school community.
• We are committed to have on-going dialogue with all students about race & diversity.
• We are committed to providing instructional materials that represent diverse perspectives, cultures, and histories in all content areas throughout the entire school year.
As much as we, the adults, sometimes struggle to make sense of what is happening, we know our students may not understand their world right now and we wanted to provide you with some resources you can use to talk with your child about the current news we’ve seen:
• How to talk to kids about racism, racial violence and police brutality
• How to talk to kids about racism, protest and injustice
Additionally, UT is holding a free six-week online class on how to talk about race. The course description states, “This course is offered to families and educators to raise awareness about race, racism, representation, and resistance. In this course, we reflect on how we learned about race and racism as children and consider how this plays a role in how we talk about race with our youth.” Space is limited and you can register here:
• UT Zoom Class - How to Talk About Race
If you would like to support local organizations working against racism and supporting the Black Lives Matter community, you can learn about five in Austin here:
• Donate to these Five Austin Organizations Promoting Racial Equity
The LBJ ECHS Vertical Team is committed to equity, diversity and inclusion. We believe equity is accomplished when access is based on need, and every student is provided with what they individually require to learn and succeed academically and socially emotionally. We stand firm on ensuring equitable and inclusive practices continue every day. We are committed to holding each other responsible for nurturing the school environments that welcome multiple perspectives. We know this is ongoing work and over the summer each campus principal will work with their staff and student leaders to develop action plans for full implementation of each action step for each campus.
We will be an even stronger community by working together, with purpose, empathy, and respect united in our vision for our students. LBJ ECHS Unity- “It Takes a Village”
***LBJ ECHS Vertical Team Principals & Campuses-We Stand TOGETHER!!!!
• LBJ ECHS- Jon Bailey
• Gus Garcia YMLA- Jose Mejia
• Bertha Sadler Means YWLA- De’Sean Roby
• Andrews Elementary - Diana Vallejo
• Blanton Elementary - Victoria O’Neal
• Overton Elementary - Courtney Colvin
• Norman/Sims Elementary - Wendy Mills
• Jordan Elementary - Adrienne Williams
• Harris Elementary - Zoila Cardenas
• Pecan Springs Elementary - Andrea Williams
Estimada Comunidad del Equipo Vertical de la Escuela Preparatoria LBJ Early College:
El equipo vertical de LBJ reconoce que nuestra comunidad está sufriendo por las muertes recientes de George Floyd, Mike Ramos y muchos otros seres queridos que han perdido la vida debido al racismo sistémico que impregna las instituciones que sostienen a nuestra nación. Si bien nuestra comunidad en su conjunto ya estaba en crisis por los efectos de la actual pandemia del COVID-19, ahora nos hemos visto muy afectados por los eventos más recientes en nuestra ciudad, nuestro estado y nuestra nación.
Siempre nos hemos mantenido unidos y apoyandonos el uno al otro; ¡esa solidaridad es muy necesaria ahora mismo! Como seguimos siendo muy sensibles a la realidad actual con la que nuestros estudiantes tienen que lidiar, el Equipo Vertical de LBJ se está asociando con Austin Justice Coalition, Life-A-New y otras organizaciones para organizar una reunión para la comunidad de LBJ. ¡Nos unificaremos para abordar los problemas de justicia social y educaremos continuamente a nuestros estudiantes, personal y familias! Los detalles de la reunión se compartirán tan pronto cuando finalicemos los planes a principios de la próxima semana.
Mantenemos a nuestros estudiantes, nuestra familia escolar y nuestra comunidad en general en nuestros corazones. Como equipo vertical, desde el grado PK-3 hasta el duodécimo grado, nos comprometemos a continuar nuestro trabajo para educar a nuestros estudiantes y al personal sobre cómo abordar la justicia social, y continuar creciendo nuestras propias competencias culturales en los diferentes campuses. Como equipo vertical, colaboramos juntos para identificar los pasos que tenemos que dar para nuestros campuses que realizan este trabajo, e incluiremos objetivos detallados y las medidas necesarias en los Planes de Mejora de los campuses.
Como equipo vertical, nuestros pasos de acción son los siguientes:
• Nos comprometemos a alinear verticalmente nuestro aprendizaje profesional sobre equidad, competencia cultural e inclusión para el personal en cada Campus del Equipo Vertical de LBJ.
• Estamos comprometidos a tener conversaciones valientes sobre la discriminación con nuestra comunidad escolar.
• Estamos comprometidos a mantener un diálogo continuo con todos los estudiantes sobre temas raciales y de diversidad cultural.
• Estamos comprometidos a proporcionar materiales de instrucción que representen diversas perspectivas, culturas e historias en todas las áreas académicas durante todo el año escolar.
Por mucho que a nosotros, los adultos, a veces nos cuesta entender lo que está sucediendo, sabemos que nuestros estudiantes pueden no entender lo que está pasando a su alrededor en este momento y queríamos brindarle algunos recursos que puede usar para hablar con su hijo (a) sobre lo que está ocurriendo en la actualidad:
• Cómo hablar con los niños sobre el racismo, la violencia racial y la brutalidad policiaca.
• Cómo hablar con los niños sobre el racismo, la protesta y la injusticia.
• Hablando con los niños sobre razas
Además, lla Universidad de Tejas está organizando una clase en línea gratuita de seis semanas sobre cómo hablar sobre las razas. La descripción del curso dice: “Este curso se ofrece a familias y educadores para crear conciencia sobre la raza, el racismo, la representación y la resistencia. En este curso, reflexionamos sobre cómo aprendimos acerca de la raza y el racismo cuando éramos niños y consideramos cómo esto juega un papel en cómo hablamos de raza con nuestros jóvenes ”. El espacio es limitado y puedes registrarte aquí:
• Clase de zoom UT: Cómo Hablar Sobre La Razas
Si desea apoyar a las organizaciones locales que trabajan contra el racismo y apoyar a la comunidad de Black Lives Matter, puede obtener información sobre cinco organizaciones en Austin aquí:
• Done a estas cinco organizaciones de Austin que promueven la equidad racial
El equipo vertical de LBJ está comprometido con la equidad, la diversidad y la inclusión. Creemos que la equidad se logra cuando el acceso se basa en la necesidad, y cada estudiante recibe lo que necesita individualmente para aprender y tener éxito académico y social, y emocionalmente. Nos mantenemos firmes para garantizar que las prácticas equitativas e inclusivas continúen todos los días. Estamos comprometidos a responsabilizarnos mutuamente para fomentar los entornos escolares que acogen múltiples perspectivas. Sabemos que este es un trabajo continuo y durante el verano cada director de escuela trabajará con su personal y líderes estudiantiles para desarrollar planes para la implementación completa de cada paso de acción para cada escuela.
Seremos una comunidad aún más fuerte trabajando juntos, con propósito, empatía y respeto unidos en nuestra visión para nuestros estudiantes. LBJ ECHS Unity- "Se necesita un pueblo"
*** Directores y campus del equipo vertical de LBJ ECHS: ¡¡¡Estamos juntos !!!!
• LBJ ECHS- Jon Bailey
• Gus Garcia YMLA- Jose Mejia
• Bertha Sadler Means YWLA- De’Sean Roby
• Andrews Elementary - Diana Vallejo
• Blanton Elementary - Victoria O’Neal
• Overton Elementary - Courtney Colvin
• Norman/Sims Elementary - Wendy Mills
• Jordan Elementary - Adrienne Williams
• Harris Elementary - Zoila Cardenas
• Pecan Springs Elementary - Andrea Williams
